妇女延迟退休10年 每年可多1万亿养老金？学者：不现实

　　12月22日，延迟退休再次成为公众热议话题。在当天举办的第十八届中国经济论坛上，中国国际经济交流中心副理事长黄奇帆谈及供给侧改革红利时说，如果延长女性退休年龄，将相当于每年增加1万亿元养老金，必将缓和许多省份养老保险资金链紧张的状况。

　　南都记者了解到，目前我国女性一般法定退休年龄为50周岁，男性为60周岁，延长女性退休年龄是必然趋势，也将有助于缓解养老金压力。

　　不过值得关注的是，按照以上方案延长女性退休年龄，能否每年多出1万亿养老金从而缓解养老金压力？由于延迟退休在我国相当于延迟领取退休金的年龄，在各方面反对声中，女性延迟退休10年必定阻力重重，那么应该如何更好地推进延迟退休？

　　黄奇帆：

　　延长女性退休年龄，每年相当于增加1万亿元养老金

　　这次论坛中，黄奇帆就我国宏观经济改革发表主旨演讲。他介绍，供给侧的改革是结构性的改革，是长周期经济发展的动力，“会产生生产力发展的红利”。

　　黄奇帆分别从对外资金融机构开放、开拓服务贸易领域、农民工落户城市、延长女性退休年龄、降低运输成本等多个方面深入分析供给侧改革，表示每一个方面的改革都有望带来万亿元级的红利。

　　其中关于延长女性退休年龄这一供给侧改革，黄奇帆认为，如果妇女退休年龄从现在的50周岁变革为60周岁，甚至是和男性一样延长到65周岁，则相当于每年增加1万亿元养老金，必将缓和许多省份养老保险资金链紧张的情况。同时，一年产生一两万亿元红利进医保，还能多了几亿妇女10年的工作，又产生劳动力红利。