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上海推出养老高技能人才培训班 满足养老照护个性化需求

养老一直是社会备受关注的话题,而根据最新统计,上海老龄化程度已经位居全国第二,老年照护需求十分迫切。为此,上海针对社区和机构的养老从业人员首次推出高技能人才培训班,以满足社会多元化需求。

推出养老高技能人才培训班

3日,上海首届高技能养老从业人员培训班在上海开放大学开班,来自社区和养老机构的320名骨干从业人员将分批次接受免费的专业培训,内容涉及照护新模式、智慧养老以及心理健康等行业热点内容。

根据第七次全国人口普查数据显示,上海60岁及以上人口为581.55万人,占23.4%,高于全国平均水平4.68个百分点,位于全国第二。而上海现约有6.8万养老护理从业人员,绝大部分仅能满足老人最基本的照护服务,养老护理员的专业化、职业化之路面临挑战。

上海开放大学非学历教育部部长 王松华:我们免费培训的目的不是为了发证,而是运用开放教育的优势,解决社会民生的短板问题。

上海市在2021年3月正式实施的《上海市养老服务条例》中指出,要支持养老服务从业人员参加职业技能培训,提高专业素质和工作技能。为此上海不仅要开展培训,还将组织形式多样的评比和赛事活动,满足从业人员的需求。

上海市养老服务发展中心主任 张临俊:我们尽量搭建更多的服务渠道和平台,能够让养老护理员通过这些平台提升他们的专业技能,提升他们业务能力的同时提升他们的职业荣誉感。

高技能人才稀缺 养老照护个性化需求明显

高技能的养老护理从业人员到底能够为这个行业带来什么?老人们又有什么想法呢?带着问题,记者进行了采访。

在上海市江苏路街道,这里60岁以上户籍老人有2万多人,老龄化占比40.28%。受限于社区养老机构床位不足的问题,街道自2020年创新制定了一人一方案的定制化照护方案,并依托社区照护之家的专业人员,为有需求的居家失能老人提供上门服务。

上海市长宁区江苏路街道办事处副主任 李立峰:随着生活水平的提高,现在的老人已经不满足于基础的照护服务,更加倾向于个性化的照护需求。

随后,记者走访了几家家政公司。记者了解到,居家照护的从业人员每月的价格一般在6千元左右,但是高技能稀缺人才每月工资可达到1万元左右。

专家表示,现阶段从事上海养老护理的人员大都年纪偏大,而且薪酬待遇偏低,社会认可程度不高。因此要想吸引更多年轻人从事照护工作,首先要引导社会观念的转变,考虑如何给予相应的福利政策,并尽快成立行业协会,规范和保护从业人员权益。

复旦大学人口与发展政策研究中心主任 彭希哲:我们是建议能够作为上海短缺或者紧缺的劳动资源(进行引进), 提高它的质量,提高它管理的规范性。

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