厦门建材行业招聘智联招聘2016《大数据看就业》报告

跳槽意愿最强烈的学历，本科学历求职者占比遥遥领先

销售岗位的跳槽意愿最强烈

据了解，销售职位一直是所有企业中不可或缺的岗位，需求量较高;同时销售岗位流动性较高、年终比例较高，这就造成了大量销售人员在春节后选择新的发展，而作为企业来说，也需要不断招到新的人员来满足空缺。据智联卓聘发布的最新数据显示，销售类职位的简历投递数量排名第一，其后是财务岗位和人力资源岗位。随着中国众多企业的市场化，对于销售岗位的复合型人才需求也开始逐步增加，相对以往的传统销售，很多公司更需要一些有头脑，有资源，专业性强，同时对市场发展有着准确判断的复合型销售人才。

三、薪酬状况

近期，全国政协郭允冲在2016年上指出：“就业优先战略，实施更加积极的就业政策，创造更多就业岗位，着力解决结构性就业矛盾。”做好就业工作是当下经济社会发展的重要任务之一。作为就业中坚力量的白领群体，在春节后的跳槽旺季，又将会怎样规划自己的职业发展呢?国内领先的职业发展平台智联招聘，在最新推出的《大数据看就业》系列报道中，利用自身后台大数据优势，专业地分析和解读了广大白领的求职意向，以及对就业市场的最新动向进行了深入调研，为企业摸准人才脉象，帮助求职者轻松就业带来一定的参考价值和指导作用。

二、跳槽情况分布

l跳槽情况分布

销售业务成本周简历发布量最多的职业

一、本周白领跳槽意愿持续上浮，全国白领人均投递14.77份简历，厦门白领人均投递简历8.61

厦门白领跳槽后仍热衷本职位

近期，全国政协郭允冲在2016年上指出：“就业优先战略，实施更加积极的就业政策，创造更多就业岗位，着力解决结构性就业矛盾。”做好就业工作是当下经济社会发展的重要任务之一。作为就业中坚力量的

三、本周简历发布量最多的十大行业、职位

智联招聘最新数据显示，本周简历投递数量最多的是80后，占比为38.2%，对比上周，90后占比略有下降，为54.9%。在各年龄段求职者中的总占比达到93.1%，是不折不扣的求职者市场“主力军”。另外两个年龄段70后和60后，占比分别为6.0%，0.8%。

l白领跳槽后仍热衷本职位

本次，智联招聘提取的是2016年2月27日至2016年3月4日共计7天的后台数据，分析解读白领跳槽意愿，数据主要结果如下：

跳槽意愿最强烈的薪酬排名：薪水越少，白领跳槽意愿越强烈

基金/证券/期货/投资成本周简历发布量最多的行业

智联招聘调查数据显示，涨薪预期最高为现薪资0元-4000元，涨幅为100%。随后的8001元-10000元也有28%的大幅度涨幅。智联招聘认为，随着工作经验增加，尤其是当跳槽后实现岗位晋升的话，公司涨幅会比较大。当然，找工作不能光看起薪，还要看企业的发展前景和的发展空间等。

2016年全国高薪行业TOP10，基金证券夺榜首

跳槽意愿最强烈的各年龄段排名，80后与90后旗鼓相当

智联招聘本期报告显示，厦门本科学历的求职者投递简历数量占比最高，达到58.6%，比排名第二的大专学历高出18.4%。本科学历的求职者大部分有着很好的学历背景，同时又具备一定的灵活性和很好的工作适应能力，因此仍旧是目前求职者市场上的“香饽饽”。而大专学生由于能更早地接触和进入社会，在工作有着更多的实践机会，同时相比本科学历求职者，在薪资各方面的待遇要求相对较低，因此凭借自有的优势紧随本科学历之后，占比为30.2%，与上周持平。硕士、 MBA、博士学历求职者则占据跳槽意愿最强烈的学历Top5中的其余三名，占比分别为3.9%、0.5%、0.1%。

基金/证券/期货/投资行业最“缺人”

从报告显示，2016年10大热门职业流动情况稳定，大部分白领在选择跳槽的时候，投递职位依旧为自身当前所在职位。其一，由于求职者对于本职业情况较为了解，在工作心里上的压力较小;其二，虽是跳槽，但工作的内容较为相近，更容易进入工作状态，做起来得心应手。因此，导致大多数求职者跳槽后仍选择本职位的重要因素。

本期智联招聘发布的最新数据显示，民营企业依旧以50.7%的占比高居简历投递数首位，紧随其后的是外资企业，12.8%，以及占比为10.5%的股份制企业和占比为9.8%的国有企业。当下中国的民企中已经涌现出大量国际领军企业，中国民营企业全方位、多领域的“走出去”已成为常态。2016年全国，就有对我国民营企业“走出去”给予更精准的政策支持的提案，以帮助民营企业更好的解决对外投资在审批程序、外汇出境、境外并购贷款、对外投资的法律障碍等方面的问题;同时民营企业良好的薪资待遇和相对广阔的发展前景，能够吸引大批人才也不足为奇。

销售业务成本周简历发布量最多的职业

l本周简历发布量最多的行业和职位

从所有具有跳槽意向的求职者简历中可以看出，薪水越低的从业人员，跳槽的意愿越强烈。本期报告显示，月薪在2000-4000的求职者中，求职的简历数量占到32.3%，月薪在4001-6000的求职简历数量占30.6%，6001-8000的求职简历数量占13.7%。本周的数据显示结果与上周基本保持一致，变化并不明显。

据智联招聘最新报告显示，本周全国白领人均投递简历数量为14.77份，相比上一期数据的13.85份，增加了近1份，提升比例为6.4%。在全国重点城市的投递简历量排名表中，厦门相较与前几周的人均8.04、8.34维持在持续稳定上升的情况

据了解，在跌宕刺激的过山车行情中，基金/证券/期货/投资人员流动变化较频繁。基金/证券/期货/投资公司规模大幅增加，新产品不断涌现，在此情况下，对招聘人员也变得格外阔绰。但智联招聘专家认为，高薪行业通常意味着较大的工作压力，较高的专业壁垒，竞争也比较激烈。求职者在选择工作时应量力而行，保持，并根据个人能力、兴趣、工作内容、薪酬等因素综合进行职业的选择。

l本周白领跳槽意愿持续上浮，厦门白领人均投递简历8.61全国排名27名

销售人员的跳槽意愿最强，财务/审计/税务岗位和软件/互联网开发/系统集成岗位从业人员紧随其后

不同薪资水平白领2016年期望薪资

对比上周的数据显示，基金/证券/期货/投资行业从第二名晋升到榜首的，成为本周最高薪行业，平均薪资为10796元。其次是专业服务/咨询及能源/矿产/采掘/冶炼行业，分别为10723元、10658元。

三、跳槽去向分布

跳槽意向最强烈的10大行业，房地产/建筑/建材/工程行业依然居首位

房地产/建筑/建材/工程仍为跳槽意愿最强烈的行业

数据显示，企业发布的简历数量排名中，基金/证券/期货/投资、中介服务、房地产/建筑/建材/工程行业成为本周发布简历数量的前三甲。值得一提的是，金融行业已经成为经济增长的强力“引擎”，可谓是钱景广阔，加上国家也对金融领域将会有更深层次地投入。因此，对于人才的需求将与日俱增。由此可见，基金 /证券/期货/投资行业不仅是求职者梦寐以求的职场舞台，也是企业花大价钱招兵买马的行业。

民营企业白领跳槽意愿居高不下，占比高达52.5%

据智联招聘的最新数据显示，房地产/建筑/建材/工程，互联网/电子商务及快速消品(食品/饮料/烟酒/日化)行业占据跳槽意愿最强烈前三甲，占比分别达到10.5%、9.0%和6.1%。2016年全国，关于房地产/建筑/建材/工程行业的声音相比往年的更加受人关注。就在前不久，国内的楼市开始了加速“去库存”，市场热度迅速升温。在这样的大下，房地产/建筑/建材/工程行业“去库存”、“土地供应”、“个税”等话题都受到行业的极大关注。当下随着针对房地产/建筑/建材/工程行业的宽松政策接连出台，房地产/建筑/建材/工程行业呈现出整体升温的态势，可以预见这个行业在 2016年还会保持良好活跃的发展势头，对人才的需求也会源源不断。