杭州欧美中心楼宇集群——楼宇党建添活力

入驻企业缺员工，帮他们招聘；楼宇的白领工作忙，私家车多，于是和车管所联系，组织发放车牌照固封螺丝的活动；还举办了支部生日会……
　　
　　杭州西湖区西溪街道欧美中心楼宇集群党委今年被授予“省创先争优先进基层党组织”，这也是浙江省唯一获此殊荣的楼宇党组织。
　　
　　杭州欧美中心楼宇集群，入驻企业近400家，多为世界500强企业和国内行业领军企业等。目前，楼宇集群有直属企业党组织26家，其中联合组建支部4个，专业市场支部两个。楼内员工多为年轻白领，他们追求时尚，思想多元化，行为个性化。
　　
　　如何提升对新社会组织的管理服务水平？如何让党建工作吸引白领们参与？这是党建工作面临的一个新课题。西溪街道党工委书记李建群认为，要探索一种面向新社会组织、面向白领的“柔性党建”新模式，才能使楼宇党建增添活力。
　　
　　为此，西溪街道专门成立了欧美中心楼宇集群党委，创新提出“楼宇党建引领计划”，每年以“楼宇邻里文化节”、“财富论坛”两个品牌为载体，开讲堂、举办经济论坛等为楼宇党建注入新动力；实行“组团服务进楼宇”、设企业会客厅、开政策培训会等“3+X”服务企业举措，帮助企业转型升级；开展唱红歌、过支部政治生日、建先锋微博等多种学习途径，帮助企业凝聚发展软实力，撬动财富效应。
　　
　　得知支部也有“生日会”，勾起了华图教育所有员工们的好奇心。7月6日下午，楼宇集群党委向支部和11名党员赠送《支部两岁生日贺卡》，并送上一份特殊的“生日蛋糕”，他们宣誓、唱红歌、许愿，庄严的仪式感动了不少员工。目前，在这个楼宇集群里，已有10家企业党支部过了这样有意义的政治生日。
　　
　　在这些白领们的眼中，组织活动不再单调了。楼内一家咨询公司员工任小姐，将今年参加的组织活动类型按照“正能量”饱满度进行了排序：看红色电影、献血、达人职场健康论坛等，“这些活动帮助我排遣生活、工作中的负面情绪，传递一种不断追求、让生活变得圆满幸福的动力。”正是这种新鲜的“正能量”，大量的党员活动最后演变成以党员为主体、面向所有员工的开放式大课堂。