橱柜企业急需年轻的橱柜爱好者

    【中国建材网】朋友老孟要做一个年青的厨柜公司，这个所谓的年轻，并不仅仅是指公司的成立时间很短，更多的是指需要公司的团队够年轻——年轻意味着有朝气，意味着有足够的学习能力，意味着时尚，意味着与年轻的消费群体更能溶于一体，意味着更客观——不是吗?
　　
　　谁说厨柜非得整体卖?谁说消费厨柜的一定是中年人?谁说厨柜的设计不值钱?谁说做厨柜行业很累?老孟的这个公司可能改变不了太多，但是，总是要做一点改变，因为，他的心很年轻。这个公司的名字叫做——ATL。老孟的这个公司现在需要很多年轻朋友的帮助，公司里有岗位静待：
　　
　　1、执行采购：这个岗位是公司最重要的通路部门，非常重要!
　　
　　主要工作职责：完成公司常规产品的原材料采购工作，保证产品供货周期及产品质量，参与供应商评级体系。
　　
　　岗位要求：有良好的执行能力、沟通能力，有耐心，男有驾照者优行，年龄不限;(此岗位已招聘完毕!)
　　
　　2、仓库管理：
　　
　　工作职责：对采购部采购之产品进行入库并管理，保证产品质量、数量准确无误，对常规库存产品管理并预警，对不良品进行分析、提报。
　　
　　岗位要求：有良好的执行能力、品控意识，有橱柜行业操作经验，能够吃苦耐劳，有耐心，男优先，年龄不限;
　　
　　3、店长：这个岗位需要管理一个2000平米的展厅，20人以上的团队，重中之重!
　　
　　主要工作职责：带领直营店团队完成销售计划，有计划进行内部人员培养，执行市场部各种市场活动，管理店内常规事务及处理临时情况。
　　
　　岗位要求：三年以上从业经验，有厨柜行业或高端消费品从业经验者优先，有良好的沟通能力及快速解决问题能力，能够配合总部安排，男女不限，年龄25—30岁;
　　
　　4、导购型设计师：
　　
　　工作职责：配合店长进行日常店面形象维护及日常销售工作，对客户进行销售及设计服务，维护客情关系。
　　
　　岗位要求：有良好的沟通能力，学习能力，口齿清楚，普通话标准，形象年轻时尚，对客户有良好的引导能力，两年以上设计岗位从业经验，熟练使用各种设计软件及办公软件，男女不限，年龄22—30岁，有驾照者优先;
　　
　　5、业务人员：
　　
　　工作职责：带领销售团队进行业务开拓，开发终端客户，配合店长完成销售任务，执行区域内市场活动。
　　
　　岗位要求：沟通能力强，有团队精神，能够吃苦耐劳，服从管理，学习能力强，男女、年龄均不限，市场营销专业、有驾照者优先;