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“奇瑞杯”首届安徽省质量创新技能大赛落幕

  经济日报-12月10日讯 近日,“奇瑞杯”首届安徽省质量创新技能大赛在芜湖海螺国际会议中心圆满落幕。本届大赛,共有来自奇瑞汽车、江淮汽车、中国电子科技、铜陵有色、马钢集团、国网安徽电力、安徽烟草、安徽省产品质量监督研究院、格力电器等全省55家大中型企事业单位、科研院所参赛。大赛分属五个会场集中展示交流了QC项目、6σ项目、8D项目、质量管理创新项目四个方面共160余项成果。

  经过两天的激烈角逐,在三百多名参赛选手中,产生了各项目类的一、二、三等奖项,个人类的质量创新卓越推进者、卓越领导者奖项,组织类的质量创新优秀组织、卓越组织奖项。奇瑞集团共斩获27个大赛奖项,其中:QC类优化QC小组的降低T19车型开发阶段整车NVH不合格率成果、7G冲锋队QC小组的降低HDMI翘起不良率成果,8D类捷豹频传小组的X540右后门外板冲压件凹坑改进成果,质量创新类体贴入微小组的一种提升产品用户体验管理方法成果,6σ类精益求精小组的X260头灯起雾问题改善成果共5个项目获得大赛一等奖;攻关小组的CNG发动机气门导管磨损改进成果等11个项目分获大赛四类项目二等奖;甜苹果小组的提高E4G15B发动机性能一致性成果等9个项目分获大赛四类项目三等奖;奇瑞汽车股份有限公司被大赛组委会授予质量创新卓越组织奖。

  本届大赛以“不忘初心,追求卓越”为主题,旨在通过质量技能竞赛活动,集中展现近年来安徽省企业质量创新成果,发挥示范引领作用,激励质量工作者牢记建设质量强企、质量强省、质量强国的初心使命。

  安徽省市场监督管理局党组成员、副局长丁祖权,安徽省总工会党组成员许建清,芜湖市副市长贺东,奇瑞公司党委书记兼董事长、安徽省质量品牌促进会会长尹同跃,以及安徽省市场监督管理局,芜湖市市场监督管理局,芜湖市经济和信息化局,芜湖市标准化研究院,芜湖市质量与标准化协会等相关部门的领导出席了此次大赛。

  安徽省市场监督管理局党组成员、副局长丁祖权在大赛颁奖典礼上指出,大赛的举办,为我省的优秀质量创新成果搭建了一个交流展示的平台,为广大企事业单位普及、推广质量工具方法,创新工作方式,提升创新技能,增强创新成效,助力高质量发展,搭建了一个非常好的平台。

安徽省市场监督管理局党组成员、副局长丁祖权

  奇瑞公司党委书记兼董事长、安徽省质量品牌促进会会长尹同跃表示,安徽奋力崛起,从质量开始,作为本届大赛的承办方,奇瑞汽车最重视的就是质量发展,目前奇瑞公司正在实施全面质量管理,未来还将进一步强化体系建设,打造“品质奇瑞”,开展一场“质量革命”,推进企业全面质量管理提升。

奇瑞公司党委书记兼董事长、安徽省质量品牌促进会会长尹同跃

  尹同跃还表示,奇瑞公司希望能够结合自身在质量工具方法、质量品牌建设方面的实践经验,参与全省企业质量创新发展,共同分享、共同提高,引领质量品牌提升。

  近年来,为了实现企业高质量发展,奇瑞通过战略转型,优化和重建了全新的企业运营管理体系,包括战略运营、质量管理、产品管理、采购管理、生产管理、营销管理、财务管理、人力资源管理和IT管理等九大体系。

  以质量管理体系为例,奇瑞构建了覆盖产品策划、设计开发、供应商管理、生产制造、营销服务及体系质量的“奇瑞全球质量管理体系”。在产品开发环节,奇瑞建立国际标准的“V”字形正向研发体系与流程,为打造高质量产品打下了坚实基础。在产品制造环节,奇瑞在自主品牌中率先建立了全球统一标准的生产管理体系——CPS(奇瑞生产方式),进一步保证了奇瑞产品的全球品质。

  2019年J.D.Power最新数据显示,奇瑞品牌IQS(新车质量调研)得分92,已达到合资品牌水平。另外,9月份,奇瑞公司被授予全国全面质量管理推进40周年杰出推进单位奖、奇瑞“双矩阵式”汽车全生命周期质量管理模式被评为2019年度全国质量技术进步奖;10月份,奇瑞公司优化QC小组还夺得了由日本科学技术联盟(JUSE)轮值主办的第 44届国际质量管理小组大会(ICQCC)最高奖——金奖,这也是奇瑞汽车连续第三次获得国际ICQCC大会金奖。

  与会专家表示,质量创新技能大赛这类活动的开展,对进一步激发广大员工质量创新活力,推动企业积极运用质量管理工具方法,促进质量创新成果分享,提升质量工作者专业素质,培养全省质量创新型和应用型人才,具有积极作用。

  参赛选手纷纷表示,此次大赛收获最大,感触最深,通过成果交流,相互分享,创新认识进一步提高,创新技巧和个人能力得到进一步提升。

  据悉,大赛组委会将从竞赛产生的优胜选手和班组中,对符合条件的按规定程序优先推荐申报“安徽省五一劳动奖章”和“安徽省工人先锋号”称号。优秀成果项目成果择优推荐参加有关省级职工技术交流展示活动。

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