北京建材公司(北京建材公司电话)

 

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李新华接替曹江林任职中国建材集团总经理。

于帅卿/发自北京

担任中国建材集团总经理7年后，曹江林于近日离任，由李新华接棒。

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日前，中国建材集团有限公司发布总经理发生变动公告。公告显示，根据工作需要，免去曹江林中国建材集团党委副书记、党委常委、董事职务，不再担任中国建材集团总经理职务；李新华任中国建材集团有限公司党委副书记，提名为中国建材集团有限公司总经理人选，免去中国建材集团有限公司副董事长职务。

对于此次领导班子调整，中国房地产报记者就相关问题致电致函中国建材集团，公司电话未能接通，截至发稿未收到回复。

官方资料显示，中国建材集团是经国务院批准，由中国建筑材料集团有限公司与中国中材集团有限公司重组而成，是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业。目前中国建材的产业划分为基础建材、新材料和工程技术服务三大板块。截至2020年底，集团资产总额6100多亿元，年营业收入3900多亿元。

激励跨界创新

梳理公开履历发现，现年57岁的李新华是山东日照人，1985年从山东建材院分析化学专业毕业后进入北京玻璃钢研究设计院。现任中国建材集团有限公司党委副书记、董事、总经理。历任北京玻璃钢研究设计院院长，中材科技股份有限公司董事长、党委书记，中国非金属材料总公司副总经理，中国中材股份有限公司副总裁、副董事长，中国中材集团有限公司党委常委、董事、总经理。

在此次人事任职前，李新华从2016年开始任职中国建材集团有限公司党委常委、副董事长。在任命期间，中国房地产报记者注意到，李新华先后到合肥院、中国建材（合肥）技术中心项目现场、合肥院第一产业园、凯盛科技新型显示产业园进行了实地考察调研指导工作，主要对当地企业市场经营、改革改制、品牌建设、特种水泥和智能化操作系统研发等方面进行了深入交流。

合肥院作为总院极为重要的创新基地与支柱产业之一，李新华在调研时表示，合肥院要立足优势基础，根据国家政策，围绕集团战略，紧盯市场需求，探索跨界创新，推动智能化、绿色化、高端化的科技创新产业，并引进优秀合作伙伴，优化资源配置，以一园一线一中心为契机，打造创新链、产业链、价值链深度融合的技术创新体系。同时健全机制，激发创新活力，鼓励开展多种形式激励，充分调动骨干积极性，打造一支具有创新意识、进取精神的技术和管理团队。

此外，在11月5日中国建材集团召开的外事工作会议上。李新华分析了当前国际国内和集团国际化发展的形势任务，阐述了外事工作三个始终坚持原则，并就全面提升新时代外事工作质量水平，提出了六个方面工作要求。

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李新华表示，做好新时代外事工作，必须做到三个始终坚持。始终坚持中央企业外事管理原则，始终坚持统一领导、归口管理、分级负责、协调配合的管理体制，始终坚持中国特色因公出国管理制度。

深化供给侧结构性改革

10月26日，在中国建材股份有限公司召开的干部大会上，中国建材集团党委书记、董事长周育先对曹江林对股份公司发展作出的重要贡献表示了感谢。

同时对于此次领导班子调整，李新华表示，大家要把思想和行动统一到集团党委的决定上来，充分认识到本次股份公司领导班子调整是结合股份公司领导班子现状做出的必要调整。

据公开资料显示，现年55岁的曹江林，1984年8月参加工作，毕业于上海财经大学会计学系会计专业，清华大学工商管理硕士学位。于2014年4月，任职中国建材集团有限公司党委常委、董事、总经理。

任职期间，曹江林长期为中国水泥行业联合重组、优化升级、技术进步、供给侧结构性改革等过程中作出突出贡献并被特授予其中国水泥行业杰出领导人奖。

对于水泥行业高质量发展，曹江林表示，过去几年的发展实践证明了水泥行业供给侧结构性改革的重要，同时，水泥行业高质量发展关键还是供给侧结构性改革。

他还表示，水泥行业要实现高质量发展，要具备三个要素：第一，政府引导，协会指导，企业努力；第二，大企业引领，各企业同心协力；第三，坚持供给侧结构性改革，秉持行业利益高于企业利益，企业利益孕育于行业利益之中的发展理念。

水泥行业要不断践行新发展理念，不断深化供给侧结构性改革，共建行业健康生态，推动行业实现低碳绿色高质量发展。

此外，曹江林在装配式建筑、转型升级、绿色发展，加大绿色化、智能化、信息化投入，充分发挥水泥+优势，乡村振兴等方面也格外关注。

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